工伤补偿依据

  工伤补偿依据是指用以证明工伤的产生、原因及结果的全部资料和现实。下面是常见的工伤补偿依据以及其序号介绍：

  1. 医学证明：包含工伤医院或医疗机构出具的确诊证明书、病历、伤情描绘、查看陈述、医治记载等。

  2. 报警记载：如现场事端产生后及时报警并取得报警记载，可作为证明工伤产生的重要依据。

  3. 监控录像：若现场装备了监控设备，保存有与工伤相关的录像资料能供给直接的证明资料。

  4. 目睹证人证言：经过目睹现场事端的别人证言，能印证事端的产生及进程。

  5. 安全出产剖析陈述：记载事端的原因、职责和防备措，包含安全漏洞、操作不妥等问题。

  7. 相关合同和协议：包含劳动合同、稳妥协议等，能证明雇佣联系和相关稳妥职责。

  以上为一些常见的工伤补偿依据和相应的序号，不同事例或许会有不同的依据需求，每一依据都应具有合法性和可信度，以保证申请人取得应有的补偿。