合肥统筹打造“广玉兰人才安居工程”

  现在，正是青年学子入职的“果期”。据统计，本年1至7月，全市新增作业参保大学生16.5万人，2021年以来累计超100万人。

  当人才逐步会聚，“住”这一生计之基的重要性益发凸显。记者近来从市委人才作业局了解到，为了更好地满意人才展开需求，合肥市正从市级层面统筹打造“广玉兰人才安居工程”，计划到2027年供应不少于3万套高品质人才公寓，供给“住宅保证+钱银补助+日子优享”三位一体安居服务，协助各类人才尤其是青年大学生低成本、高效率融入城市展开。

  “离公司2公里，价格适宜，配套完全，没有中介费，性价比太高了。”谈起自己在合肥的“家”，合工大结业生王梦倩说。

  结业前，忙着实习的王梦倩经历过租房的“两难”：以单位为原点，离得近的房租高，离得远的配套差。入职后，王梦倩在搭档的举荐下，经过“合肥市人才归纳服务渠道”，住进了单身公寓。

  这儿更像是一个人才社区——周边聚集了多个高端工业园区。住宅布局开阔通透，装饰时髦精约，设备一应俱全，拎包即可入住。与此一起，公共区域还常常展开人才沙龙等交流活动。

  “在这儿寓居，日子品质的高要求和高租金的对立得以平缓。”王梦倩对租住的房子十分满意。

  挑选一座城，想安一个家。关于初入社会的年轻人来说，“落户”往往和“租房”相连甚密。

  像王梦倩相同挑选租借人才公寓的客户，会收到一份地图。地图上，具体标示了合肥市内部分人才公寓和租借房源的点位，包含新建租借社区、工业配套项目、改建公寓项目、社区配套租借项目和行将开业项目等。

  仔细看这张地图就能发现，图上的房源大多布局在要点工业链企业周边。“为保证人才安居，合肥市经过新建、改建、配建、盘活存量财物等方法，在市区、开发区、工业园区、要点工业项目单位周边，交通便当的区域配套建造人才安居租借住宅。”市房产局租借处处长陈发文介绍。 人才安居，望文生义，服务的客群是“人才”。“以旗下‘承寓’为例，在入市前期，会调研这一集体的寓居需求，构成明晰的用户画像。”合肥安居集团副总经理王斯亮表明，现在，仅“承寓”就可供给1.7万套拎包入住的高品质公寓。

  2008年秋天，合肥与京东方签定协作结构协议，建造国内首条液晶面板6代线。与此一起，合肥着手打造一批高品质人才公寓，先后建造了蓝领公寓、平板显现公租房、东方家乡等项目，让上下游企业职工既能乐业，更能安居。

  龙头企业的“扎根”，配套企业的“扎堆”，如何用最大诚心、最好资源、最优服务，推进更多人才乐意留在合肥，与城市同频共振，成为一道“考题”。

  本年3月，合肥优化晋级服务人才展开若干方针，面向要点工业链企业、专精特新企业、科技成果转化企业、新式研制组织等用人主体，定制一系列普惠性、特殊性行动，精准服务保证各类人才在肥立异创业。

  其间，在住宅保证方面，符合条件的高校结业生、高技能人才，可按最高90平方米规范免费租住国有租借房源3年；在肥自行租住的，可按每年最高3.6万元规范享用3年住宅租借补助，认定为高层次人才的，补助规范最高可达每年10万元。

  一起，合肥还迭代晋级“人才归纳服务渠道”。申请人仅需填写少数信息，即可在线完结住宅租借补助、购房补助、免费租住国有租借房源等人才安居方针的申请和完成。线上渠道可完成各类安居服务“一体推送”“一网通办”“一码通享”，2021年以来惠及各类人才已达14万人次。

  “‘广玉兰人才安居工程’既有钱银化的租购房补助，也有高品质的人才公寓，还有一系列五光十色的人才交流活动，经过强有力的人才安居保证体系，让人才完成‘住有所居’，能在合肥安身、安心、安业，与城市共生共荣。”市委人才作业局人才归纳处处长高杨表明。

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